応募が来ない原因は、固定給ではありません
どうやってお客さまと出会う仕事かを、求人票が答えていないことです。
- 反響営業か、飛び込みか、紹介かが書いていない
- 「インセンティブあり」だけで、実際にいくら出ているかが無い
- 定休日と、土日の出勤の決まりが無い
- 宅建を持っていない人が、応募していいかどうかが分からない
- 1人が持つ管理物件や担当件数が無い
- 応募が来ても、返信までに2日かかっている
この6つ、一つも人がやる必要はありません。
実物を置いておきます
説明するより、触っていただくほうが早いです。下にあるのは見本です。仕事の内容と条件を入れると、①求人票の本文と、②応募が来たときの返信文が、同時に出ます。反響か飛び込みか、歩合の実績、休みの曜日を先に書く形にしてあります。
実際に動きます。入力しても、どこにも送信されません。
AIに渡せないものも、先に言っておきます
- 固定給と歩合の決め方
- 誰を採るか
- 入ったあとの育て方
ここは御社の仕事のままです。渡せるのは、その手前の作業だけです。
時間の話をします
この作業に月8時間かかっているなら、年間で96時間。1日8時間で数えると、12日分です。人にやってもらうと、東京都の最低賃金1,226円で数えても年間約12万円になります。
安い時給で数えて、この金額です。実際にやっているのが社長ご本人か、店長なら、失っているのは12万円ではありません。「ノルマがきつそう」で閉じた、続く人の1件です。
ここから先の一歩は、1つだけです
いま出している求人ページのURLを1本、送ってください。会員登録が要るサイトなら、画面の写真1枚で結構です。
それを拝見して、御社の営業の仕方に合わせた御社版の求人票と返信文を作り、URLを1本、2日以内にお送りします。無料です。(AIは、営業日を知りません)
0円にしている理由は、導入事例を集めたいという、こちらの事情です。無料でお見せするのは48時間だけ。お続けになる場合は、そのままお渡しします。私が居なくなっても、御社で動き続けます。
面談はありません。先に、動くものをお見せします。
URL1本から、御社版を作ってもらうそれでは、ご連絡をおまちしております。
よくある3つ
- 歩合の実績を書くと、低く見えませんか?
- 書かない求人は、高い数字を想像した人か、何も想像できない人しか来ません。実績の幅を書けば、それで納得した人が来ます。
- 宅建の資格がない人も採りたいです。
- 資格の有無で、本文を分けて出せます。資格のない方には、入社後に何を任せ、試験をどう支えるかを先に書きます。
- 料金はかかりますか?
- 最初の1つは0円です。その先の顧問は月額110,000円(税込)からですが、0円の分だけで終えていただいて構いません。
追伸
不動産の営業職は、入る前に「どう客と出会うか」を一番気にしています。そこに答えた求人だけが比べられます。
追伸2
続かない人の多くは、入る前に聞いていた話と違ったと言って辞めます。求人票に書けば、違いは起きません。