応募が来ない原因は、給与の額ではありません
指導をするのか、入会を勧めるのかを、求人票が答えていないことです。
- パーソナル・グループ・フロントのどれを担当するかが書いていない
- 入会の案内や物販の目標があるかどうかが無い
- 担当する会員の数で、給与が変わる決まりが無い
- 早朝と夜のシフトの割り振りが無い
- 資格が無い人が応募していいかどうかが分からない
- 応募が来ても、セッションの合間に返信している
この6つ、一つも人がやる必要はありません。
実物を置いておきます
説明するより、触っていただくほうが早いです。下にあるのは見本です。仕事の内容と条件を入れると、①求人票の本文と、②応募が来たときの返信文が、同時に出ます。担当する指導・入会案内の有無・給与の決まりを先に書く形にしてあります。返信文には、体験指導の候補日が3つ入ります。
実際に動きます。入力しても、どこにも送信されません。
AIに渡せないものも、先に言っておきます
- 給与と歩合の決め方
- 誰を採るか(会員さんとの相性は、体験指導で見ることです)
- どの会員さんやクラスを任せるか
ここは御社の仕事のままです。渡せるのは、その手前の作業だけです。
時間の話をします
この作業に月8時間かかっているなら、年間で96時間。1日8時間で数えると、12日分です。人にやってもらうと、東京都の最低賃金1,226円で数えても年間約12万円になります。
安い時給で数えて、この金額です。実際にやっているのがオーナーご本人か、店長なら、失っているのは12万円ではありません。「営業がきつそう」で閉じた、指導が上手い人の1件です。
ここから先の一歩は、1つだけです
いま出している求人ページのURLを1本、送ってください。会員登録が要るサイトなら、画面の写真1枚で結構です。
それを拝見して、御社のジムと指導の形に合わせた御社版の求人票と返信文を作り、URLを1本、2日以内にお送りします。無料です。(AIは、営業日を知りません)
0円にしている理由は、導入事例を集めたいという、こちらの事情です。無料でお見せするのは48時間だけ。お続けになる場合は、そのままお渡しします。私が居なくなっても、御社で動き続けます。
面談はありません。先に、動くものをお見せします。
URL1本から、御社版を作ってもらうそれでは、ご連絡をおまちしております。
よくある3つ
- 入会の目標があると書くと、応募が減りませんか?
- 書かないと、入ってから辞めます。目標があるなら、会員さんに何を勧めて、どこまでが仕事かを書きます。それで納得した人が来ます。
- 副業で、週に数回だけ入る人も採りたいです。
- 本文を分けて出せます。副業の方は、入れる曜日と時間帯、1回あたりの最短の時間を先に知りたがっています。
- 料金はかかりますか?
- 最初の1つは0円です。その先の顧問は月額110,000円(税込)からですが、0円の分だけで終えていただいて構いません。
追伸
トレーナーは、指導に使える時間で職場を選んでいます。その時間が見えない求人は、比べる前に外れています。
追伸2
続かない人の多くは、入る前に聞いていた仕事と違ったと言って辞めます。求人票に書けば、違いは起きません。