持ち帰りが少しあることを、書いてもいいのですか。

書いたほうが来ます。「まったく無い」と書いてある園を、応募する側は信じていません。「月◯回の行事前だけ」と書いてあるほうが、正直に見えます。

公立の園と比べられて、給与で負けます。

給与では並べません。並べられるのは、配置の人数と、書き物の量と、行事の準備をいつやるかです。ここは私立のほうが書きやすいところです。

最初の1つは0円です。その先の顧問は月額110,000円（税込）からですが、0円の分だけで終えていただいて構いません。

持ち帰りの有無と、クラスに何人で入るかが書いていないことです。

この6つ、一つも人がやる必要はありません。

説明するより、触っていただくほうが早いです。下にあるのは見本です。園の条件を入れると、①求人票の本文と、②応募が来たときの返信文が、同時に出ます。持ち帰り・配置・行事の3つは、必ず入る形にしてあります。

実際に動きます。入力しても、どこにも送信されません。

ここは御社の仕事のままです。渡せるのは、その手前の作業だけです。

この作業に月6時間かかっているなら、年間で72時間。1日8時間で数えると、9日分です。人にやってもらうと、東京都の最低賃金1,226円で数えても年間約8万円になります。

安い時給で数えて、この金額です。ただ、園で本当に失っているのは求人票を書く時間ではありません。人が足りなくて受け入れられない、園児の枠です。

いま出している求人ページのURLを1本、送ってください。ハローワークの求人票なら、その紙の写真1枚で結構です。

それを拝見して、御園の条件に合わせた御園版の求人票と返信文を作り、URLを1本、2日以内にお送りします。無料です。（AIは、営業日を知りません）

0円にしている理由は、導入事例を集めたいという、こちらの事情です。無料でお見せするのは48時間だけ。お続けになる場合は、そのままお渡しします。私が居なくなっても、御社で動き続けます。

面談はありません。月5社までとさせていただいています。

それでは、ご連絡をおまちしております。

持ち帰りが少しあることを、書いてもいいのですか。: 書いたほうが来ます。「まったく無い」と書いてある園を、応募する側は信じていません。「月◯回の行事前だけ」と書いてあるほうが、正直に見えます。
公立の園と比べられて、給与で負けます。: 給与では並べません。並べられるのは、配置の人数と、書き物の量と、行事の準備をいつやるかです。ここは私立のほうが書きやすいところです。
料金はかかりますか？: 最初の1つは0円です。その先の顧問は月額110,000円（税込）からですが、0円の分だけで終えていただいて構いません。

保育士が転職先を選ぶとき、給与の次に見るのは配置です。1人で何人を見るかは、毎日の負担がそのまま出る数字なので、いちばん気にされます。

書いていない項目は、悪いほうに想像されます。書いてある園のほうが、条件が同じでも応募は来ます。