患者数を書くと、忙しい院だと思われませんか？

看護師は、書いていない院を「書けないほど忙しい」と読んでいます。人数と一緒に書けば、1人あたりの負担が伝わります。

パートと常勤で、求人を分けたほうがいいですか？

分けます。同じ条件から、2本の本文を出せます。パートは曜日と時間帯、常勤は残業と休みの取り方を先に知りたがっています。

最初の1つは0円です。その先の顧問は月額110,000円（税込）からですが、0円の分だけで終えていただいて構いません。

1日にどれだけの患者さんを見て、何を担当するかを、求人票が答えていないことです。

この6つ、一つも人がやる必要はありません。

説明するより、触っていただくほうが早いです。下にあるのは見本です。仕事の内容と条件を入れると、①求人票の本文と、②応募が来たときの返信文が、同時に出ます。1日の患者数・担当する処置・残業の実績を先に書く形にしてあります。返信文には、院内の見学の候補日が3つ入ります。

実際に動きます。入力しても、どこにも送信されません。

ここは御院の仕事のままです。渡せるのは、その手前の作業だけです。

この作業に月8時間かかっているなら、年間で96時間。1日8時間で数えると、12日分です。人にやってもらうと、東京都の最低賃金1,226円で数えても年間約12万円になります。

安い時給で数えて、この金額です。実際にやっているのが院長ご本人か、事務長なら、失っているのは12万円ではありません。診療後に返信している間に、別の院で決まった応募です。

いま出している求人ページのURLを1本、送ってください。会員登録が要るサイトなら、画面の写真1枚で結構です。

それを拝見して、御院の診療科と処置に合わせた御院版の求人票と返信文を作り、URLを1本、2日以内にお送りします。無料です。（AIは、営業日を知りません）

0円にしている理由は、導入事例を集めたいという、こちらの事情です。無料でお見せするのは48時間だけ。お続けになる場合は、そのままお渡しします。私が居なくなっても、御院で動き続けます。

面談はありません。先に、動くものをお見せします。

それでは、ご連絡をおまちしております。

患者数を書くと、忙しい院だと思われませんか？: 看護師は、書いていない院を「書けないほど忙しい」と読んでいます。人数と一緒に書けば、1人あたりの負担が伝わります。
パートと常勤で、求人を分けたほうがいいですか？: 分けます。同じ条件から、2本の本文を出せます。パートは曜日と時間帯、常勤は残業と休みの取り方を先に知りたがっています。
料金はかかりますか？: 最初の1つは0円です。その先の顧問は月額110,000円（税込）からですが、0円の分だけで終えていただいて構いません。

看護師は、仕事の中身で院を選んでいます。中身を書いていない求人は、比べる前に外れています。

院長が返信を書けるのは、診療が終わった後です。返信文が先にできていれば、昼休みに返せます。