担当件数を書くと、多いと思われませんか？

経験者は、書いていない事務所を「聞けないほど多い」と読んでいます。件数を書いた事務所だけが、比べる土俵に乗ります。

未経験と経験者で、同じ求人票でいいですか？

分けます。同じ条件から、2本の本文を出せます。未経験向けは「どう教えるか」、経験者向けは「何件を、どのソフトで」が先に来ます。

最初の1つは0円です。その先の顧問は月額110,000円（税込）からですが、0円の分だけで終えていただいて構いません。

担当件数と、繁忙期の実態を、求人票が答えていないことです。

この6つ、一つも人がやる必要はありません。

説明するより、触っていただくほうが早いです。下にあるのは見本です。仕事の内容と条件を入れると、①求人票の本文と、②応募が来たときの返信文が、同時に出ます。担当件数・ソフト・繁忙期の実績を先に書く形にしてあります。返信文には、事務所の見学の候補日が3つ入ります。

実際に動きます。入力しても、どこにも送信されません。

ここは御社の仕事のままです。渡せるのは、その手前の作業だけです。

この作業に月8時間かかっているなら、年間で96時間。1日8時間で数えると、12日分です。人にやってもらうと、東京都の最低賃金1,226円で数えても年間約12万円になります。

安い時給で数えて、この金額です。実際にやっているのが所長ご本人なら、失っているのは12万円ではありません。経験者が「件数が見えない」で閉じた分です。

いま出している求人ページのURLを1本、送ってください。会員登録が要るサイトなら、画面の写真1枚で結構です。

それを拝見して、御社の担当の持ち方に合わせた御社版の求人票と返信文を作り、URLを1本、2日以内にお送りします。無料です。（AIは、営業日を知りません）

0円にしている理由は、導入事例を集めたいという、こちらの事情です。無料でお見せするのは48時間だけ。お続けになる場合は、そのままお渡しします。私が居なくなっても、御社で動き続けます。

面談はありません。先に、動くものをお見せします。

それでは、ご連絡をおまちしております。

担当件数を書くと、多いと思われませんか？: 経験者は、書いていない事務所を「聞けないほど多い」と読んでいます。件数を書いた事務所だけが、比べる土俵に乗ります。
未経験と経験者で、同じ求人票でいいですか？: 分けます。同じ条件から、2本の本文を出せます。未経験向けは「どう教えるか」、経験者向けは「何件を、どのソフトで」が先に来ます。
料金はかかりますか？: 最初の1つは0円です。その先の顧問は月額110,000円（税込）からですが、0円の分だけで終えていただいて構いません。

事務所の経験者は、件数と繁忙期で事務所を選んでいます。書いていない求人は、選ばれる前に外れています。

所長が返信を読んでから返す間に、応募者は次の事務所を見ています。