代表・渡部純一の記事

経営者の仕事は、経営理念を決めること。
いま、それを毎回読んでいるのはAIです。

同じことを、何度も口で言っている社長へ。

この記事は、社長が決めたことをAIにどう渡すかの話です。決まりごとがもう全部紙になっている会社は、ここで閉じていただいても大丈夫です。

2026.10.08|株式会社サマーウインド 渡部純一

決めるのは、社長です。
読み続けるのは、AIです。

本の原稿に、こう書いていました

図書館の棚に収められた古い書籍

ども、渡部です。

本の原稿に、こう書いていました。

「わたしは、経営者の仕事は会社の経営理念を決めることだと思っています。」

理念といっても、額に入れて飾る文ではありません。うちの理念は、短い言い切りを並べただけです。理由も、接続詞も書きません。

「人に誇れない仕事は絶対にしない。」

こういう1行です。

1行なので、迷ったときに読み返せます。長い文は、読み返されません。

いま、毎回読んでいるのはAIです

回路の光が走るデータセンターの内部

いま、うちの会社の決まりごとを毎回読んでいるのは、AIです。

文章を書く前に読む。ページを直す前に読む。メールの下書きを作る前に読む。毎回、最初から最後まで読みます。

昔は、決めたことを社員や外注さんに伝えて回りました。伝えた相手が替わると、また最初から伝え直しでした。いまは、1行足せば、その日の次の作業から効きます。

だから、決まりごとは1行ずつ増えていきます。直したことがあれば、その日のうちに1行足します。「この言い方はしない」。「この相手には、こう書く」。

社長が一度決めれば、次の日からAIはそれを読んで動きます。同じことを、二度言わずに済みます。

決めるのは社長。
読み続けるのはAI。

御社で、先に見るところ

社長が、口で何度も言っていることを、3つ書き出します。

「お客様を待たせない」。「値引きの話は社長に回す」。「この言い方はしない」。社員の皆さんは、何度も聞いているかもしれません。でも、紙には書いていないことが多い。

それを、短い言い切りで書きます。理由は書かなくて結構です。理由を書くと長くなり、どこが決まりなのかがぼやけます。

書いたら、AIに毎回読ませます。AIが作った物がその1行に合っていなければ、そこを直させます。

AIに渡せないのは、決めることだけです。決めたことを毎回読み直す所は、AIに渡せます。

御社のサイトを拝見して、いま消せる作業を5つ書き出します。1つ目は、今日お送りします。メール1通です。(AIは、営業日を知りません)

御社の消せる作業を、書き出してもらう

それでは、ご連絡をおまちしております。

追伸

理念というと構えますが、うちの決まりごとは「やらないことの一覧」に近いです。1行増えるのは、たいてい何かを直した日です。

追伸2

お見せするのは48時間だけです。導入事例を集めたいという、こちらの事情によるものです。お続けになる場合は、そのままお渡しします。私が居なくなっても、御社で動き続けます。

書いた人

渡部純一(株式会社サマーウインド 代表取締役)。ネットで売って20年以上、累計売上80億円。著書3冊、うち2冊が続けてAmazon総合1位。現在は社員ゼロ・自社4社をAIエージェントで運営しながら、法人向けAI導入「AI経営参謀」を提供しています。